কনটেন্টটি শেষ হাল-নাগাদ করা হয়েছে: মঙ্গলবার, ১ নভেম্বর, ২০২২ এ ১১:০০ AM
কন্টেন্ট: পাতা
| ক্রমিক নং | বিবরণ |
| ১ | অফিসে সময়মত উপস্থিত থাকা। |
| ২ | অফিস সময় শেষ হওয়ার পূর্বে অফিস ত্যাগ না করা, বিশেষ প্রয়োজনে যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমতি নেয়া। |
| ৩ | অধীনস্থ কর্মকর্তা/কর্মচারীদের সাথে সৌজন্যমূলক আচরণ করা ও ভদ্রচিতভাবে কথা বলা। |
| ৪ | দৈনন্দিন কাজের তালিকা করা এবং অগ্রাধিকারভিত্তিতে তা সমাধান করা। |
| ৫ | দাপ্তরিক কাজ যথাসময়ে ও দ্রুততার সাথে সম্পন্ন করা। |
| ৬ | সেবা গ্রহীতাদের দ্রুত সেবা প্রদান ও তাঁদের সঙ্গে সৌজন্যমূলক আচরণ করা, সেবা প্রাপ্তি সহজীকরণ। |
| ৭ | বয়োজেষ্ঠ্যদের যথাযোগ্য সম্মান প্রদর্শন করা ও ছোটদের স্নেহ করা। |
| ৮ | মহিলা সহকর্মী ও প্রতিবন্ধীদের সাথে ভাল ব্যবহার করা এবং অগ্রাধিকার প্রদান। |
| ৯ | দপ্তরের সকল পর্যায়ের কর্মকর্তাদের সাথে সমন্বয় সভা করা এবং মতবিনিময়ের মাধ্যমে সিদ্ধান্ত নেয়া। |
| ১০ | অফিসকক্ষ, ওয়াশরুম ও অফিস আঙ্গিনা পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন রাখা। |
| ১১ | বিদ্যুৎ অপচয় রোধে সচেষ্ট থাকা; অপ্রয়োজনে লাইট, ফ্যান, এসি না চালানো। |
| ১২ | অফিস কক্ষ ত্যাগের পূর্বে লাইট, ফ্যান, কম্পিউটার, এসি সহ সকল প্রকার যন্ত্রপাতি যথানিয়মে বন্ধ করা। |
| ১৩ | অফিসে ব্যবহৃত সরকারি গাড়ি, কম্পিউটার ও অন্যান্য যন্ত্রাংশ যত্নের সাথে ব্যবহার করা। |
| ১৪ | বিদ্যুৎ, পানি ও জ্বালানী ইত্যাদি ব্যবহারে মিতব্যয়ী হওয়া। |
| ১৫ | অফিস আঙ্গিনায় রোপিত ফুল, ফল বা সবজি জাতীয় পাছের পরিচর্যা করা। |
| ১৬ | জরুরি বিষয় গ্রুপ মেসেঞ্জার, ই-মেইল বা এসএমএস এর মাধ্যমে কর্মকর্তা/কর্মচারীদের অবগত করা। |
| ১৭ | ই-নথি কার্যক্রম পরিচালনার উদ্যোগ গ্রহণ এবং কাগজের ব্যবহার সীমিত করা। |
| ১৮ | মামলা ও অডিট নিষ্পত্তির উদ্যোগ গ্রহণ ও অডিট নিষ্পত্তিতে তৎপর থাকা। |
| ১৯ | ওয়েবসাইটে প্রতিনিয়ত প্রকাশযোগ্য তথ্যাদি আপডেট রাখা। |